よくある質問
皆様からよくいただく質問をまとめました
転勤はありますか？
東京本社で採用の方は、入社して数年は本社で勤務いただくことを想定しています。
後々、地元に戻りたいなどの希望があれば考慮しています。
必ずしも希望が叶うとは限りませんが、年に一度、異動希望など調査する制度があります。
社員の男女比率を教えてください。
男8.5：女1.5の割合です。
平均年齢は？
男46.8歳、女41.5歳、全体では45.9歳です。
育児休業の実績はありますか？
男性、女性とも取得実績があります。復職後の育児短時間制度も整備されています。
資格取得の制度はありますか。
電気工事士やビルクリーニング技能士等の実技試験の練習会を社員が講師となり行っています。
他、通信教育で個人のスキルアップをサポートする制度があります。
会社が指定する資格に対して手当支給があります。
どのような社風でしょうか。
縁の下の力持ちとして働くことに喜びを感じる人が多いと思います。派手さはありませんが、和気あいあいとしていて、同僚間のつながりを大切にする雰囲気があります。
福利厚生はどのようなものがありますか。
遠方で通勤不可の場合、親会社が運営する単身寮や社宅の用意があります。
親会社が運営するホテルの割引制度があります。
永年勤続表彰制度があり、旅行券の副賞もあります。（副賞は変更の可能性有り）
入社後の研修はありますか。※新卒に限ります。
はい、入社後はビジネスマナーなど社会人としての基礎を学んだあと、職場研修を２年間行い、適性をみて３年目に本配属となります。
選考過程を教えてください。※新卒に限ります。
筆記試験、作文、1次面接、2次面接（役員面接）を実施しています。実施方法はオンライン、対面
いずれかを状況に応じて実施します。
